Bu iş görüşmesini bombalamanıza neden olan 8 neden

Röportajlar tuhaftır ve gizemi çözmenize yardımcı olacağız.

devil_wears_prada_meryl_streep_2.jpg devil_wears_prada_meryl_streep_2.jpgKredi: 20th Century Fox

İster yeni mezun olmuş olun, ister iş aramaya başlıyor olun (tebrikler!) Veya kariyer değişikliği yapmayı planlıyor olun (yaşasın, siz!), İş arama süreci kaba . Ve bazen, bir iş görüşmesini bombalıyorsun emin olmak için kötü hissettiren - ama bilmediğinizde daha da kötü röportajda neyi yanlış yaptın .

Kıyafetin miydi? Mülakat sonu sorularınız mı? Ya da belki asla tahmin edemeyeceğin bir şeydi. Sebep ne olursa olsun, bir iş görüşmesini başaramamak dünyanın sonu olmak zorunda değil. Aslında, neyi farklı yapabileceğinizi düşünmek için bir fırsattır ve bir dahaki sefere oyununuzu geliştirin .

Neyi daha iyi yapabileceğimizi bulmak için biraz yardım almak için Georgene Huang ile konuştuk, Fairygodboss'un kurucu ortağı - kadınlar tarafından kadınlar için tasarlanmış bir işyeri inceleme sitesi ve eski bir hedge fon analisti, avukat ve yönetici. (Evet, oldukça etkileyici.)





Aşağıda, bu iş görüşmesini neden bombaladığınızı öğrenin.

1 Araştırma yapmadın.

Bu oldukça basit görünebilir, ancak Huang, şirketi önceden araştırmadığı açıkça belli olan adaylarla birçok röportajda bulunduğunu söylüyor.

Huang, 'Kolayca bakabileceğiniz bir şey hakkında [bir soru sormak ... sadece ilgisizliğinizi gösterir,' diyor. 'Ne yapıyorsun?' Veya 'Ne yapıyorsun? & Apos' gibi



Yalnızca şirketin web sitesine bakıp, nasıl çalıştığını ve orada kimin çalıştığını öğrenmekle kalmayıp, aynı zamanda sizinle röportaj yapacak kişiyi de araştırmanızı tavsiye ediyor (eğer isminiz varsa). En azından LinkedIn sayfalarına bakın ve çalışmalarına aşina olun.

Huang, bir röportajdan önce Google'a ulaşamamanın, işi almayacağınızı hemen hemen garanti ettiğini söylüyor.

dönemini stresten erken alabilir misin

iki Görüşmeden sonra takip etmedin.

Harika bir röportaj yapmış olabilirsiniz, ancak takip etmemek Huang’ın kitabında hayır-hayırdır.



Huang, 'Otomatik olarak listemden çıkarsınız [24 saat içinde takip etmezseniz],' dedi. 'Bu sadece kişisel bir şey olabilir, ancak bence bir iş arayan olarak gerçekten ihtiyacınız olan bir şeyi istiyorsanız, sizinle röportaj yapan kişiye gerçekten istediğinizi gösterin.'

Huang, iş için neden doğru kişi olduğunuzu ve neden bu pozisyonu istediğinizi belirten kapsamlı bir takip e-postası göndermenizi önerir - sadece görüşmeyi yapan kişiye sizinle konuştuğu için teşekkür etmek değil.

Ve, o işi istemeseniz bile, görüşmeciye zaman ayırdığı için teşekkür eden bir takip e-postası göndermenin yine de iyi bir fikir olduğunu söylüyor. Kendinizi gelecekte onlarla ne zaman etkileşimde bulacağınızı asla bilemezsiniz.

3 Geç geldin ve tam bir özür dilemedin.

Hayat olur ve bazen mülakata geç kalırsınız. Ne olursa olsun görüşmeciniz için can sıkıcıdır, ancak tam olarak özür dilememek ve birinin programını bozduğunuzu farketmemek, görüşmecinin ağzında kötü bir tat bırakacaktır.

Huang, 'Geçenlerde birisi [bir röportaj için] 40 dakika geç geldi ve sonra gerçekten özür dilemedi' diye hatırlıyor. 'O sadece, 'Ah, takvimimde yanlış anladım' dedi. Ve belki bir kez de üzgünüm dedi, ama sanırım 40 dakika geç gelirsen Gerçekten mi özür dilerim. Özür dilemeli ve sonra tekrar özür dilemelisin. '

4 Görüşmeniz sırasında ilgisiz göründünüz veya enerjiniz düşüktü.

Görüşmenizin yapıldığı gün yorgun veya meşgul olabilirsiniz, ancak o ofiste oturduğunuzda veya potansiyel işvereninizle telefon görüşmesi yaptığınızda, diğer endişelerinizi bir kenara bırakıp odaklanmanız gerekir.

Huang, 'Özellikle telefonla konuşuyorsa ve sadece 30 dakika ise, ayağa kalkabilir, gülümseyebilir ve coşku ifade edebilirsiniz,' diyor. 'Yolunu taklit etmen gerekse bile.'

en iyi arkadaşını nasıl kıskandırabilirsin

Pozisyona ilgi göstermek, görüşmeniz sırasında gülümsemek, göz teması kurmak ve iyi enerji yaymak anlamına gelir. Bunu yapmazsan, işi umursamıyormuşsun gibi görünecek.

5 Kültürel bir uyum içinde değildin.

Bu biraz daha şekilsiz - belki de kültür gerçekten sıradan ve süper profesyonel olarak geldiniz. Ya da tam tersi - görüşmeciniz biraz daha formalite beklediğinde çok rahat davrandınız. Her iki durumda da, sosyal medya kanallarına bakarak şirket hakkında bilgi edinmek veya hatta mevcut çalışanlarla konuşarak (orada çalışan birini tanıyorsanız) mülakatınıza hazırlanmanıza ve bir kültür duygusuna sahip olmanıza yardımcı olabilir.

Ancak bazen, kültürel uyum doğru değildir ve sorun değil. Muhtemelen orada zaten mutlu olmazdın!

6 Uygun giyinmedin.

Huang, dekolteli bluzlardan, kolsuz bluzlardan ve kot pantolonlardan uzak durmanın, aşağıdan ziyade giyinmek gibi iyi bir fikir olduğunu söylüyor. Genel olarak, olman gerekenden daha resmi olma konusunda yanılmayı tavsiye ediyor.

'Bu günlerde çok sayıda iş amaçlı gündelik ofis olması özellikle zor. Takım elbiseyle görüşmeye gelmeyeceksin, ama aynı zamanda şık görünmen de gerekiyor, ”diyor. Örneğin, biz bir startup'ız, spor kıyafetlerimle geldiğim günlerde insanların ne giydiği umrumda değil. Ancak röportajınızda spor kıyafetlerinizle gelmek - bu farklı. '

7 Temel soruları cevaplamaya hazır değildiniz.

Tahmin edemeyebilirsin her bir röportajda karşınıza çıkan bir soru var, ancak olabildiğince çok soruya hazırlanmak iyi bir fikirdir, özellikle bilmek potansiyel işvereniniz, 'Zayıf yönleriniz nelerdir?'

Huang, çoğu zaman adayların bu soruya 'zayıflıklarını' güce dönüştüren bir yanıt hazırladığını söylüyor - örneğin, 'Çok fazla üstleniyorum!' gerçekten 'Ben adım atmaya istekli bir çok görevliyim' anlamına gelir - ve cevabınız samimiyetsiz gelebilir.

Bunun yerine, zayıf yönlerinizin gerçekte ne olduğunu düşünün ve bunları tam olarak açıkladığını söylüyor: Sık sık geç mi kalıyorsunuz? Dikkatinizi programınıza bağlı kalmaktan uzaklaştıran şeylerden ilham aldığınız için mi? Bu iyi bir şey olabilir - her sabah saat 9'da noktaya varamayacak olsanız bile, adanmış ve yaratıcı olduğunuzu gösterir.

8 Ne istediğini bilmiyorsun.

Mülakat yaptığınız pozisyonun gerçekten yapmak istediğiniz bir iş olduğundan emin değilseniz, bu mülakatınızda ortaya çıkacaktır.

artık oda arkadaşımı sevmiyorum

Huang, 'Kişi çok sayıda farklı şirkete sapan bir şekilde başvurduğunda görüşmelerin bazen pek iyi gitmediğini düşünüyorum' diyor. 'Daha az röportaj yapsanız bile, gerçekten bir yerde çalışmak ve bu işi yapmak istiyorsanız, başarılı olma olasılığınız daha yüksektir ... [bu daha çok] iç gözlem ve kendinizi tanımakla ilgilidir.'

Orada iyi şanslar, geleceğin liderleri!